Coaching
Le coaching a lieu sur une courte durée (une ou deux heures, au maximum une demi-journée par participant), au cours de laquelle un coach/formateur Xylos accompagne vos employés de manière individuelle.
L'atout efficacité
La formule "coaching" ou "accompagnement individuel" est un type de formation qui offre une réponse adaptée aux employés qui :
- disposent de besoins spécifiques en matière d'apprentissage
- souhaitent augmenter de manière importante leur efficacité au travail dans un délai relativement court
- souhaitent adapter des compétences théoriques à leur environnement de travail
- ont peu de temps pour se déplacer
Impact mesurable
Le coaching pousse vos employés à remettre en question leurs méthodes de travail et la routine quotidienne et à travailler de manière ciblée. Plus que tout autre type de formation, le coaching présente un impact immédiatement mesurable sur la productivité.
Conseils:
- En cas de besoins d'apprentissage communs, la formation peut être dispensée à deux ou trois participants à la fois
- Le coaching peut également servir de suivi à une formation classique.
- Xylos bénéficie de l'expérience nécessaire pour appliquer ses méthodes de coaching de manière réussie dans votre environnement de travail.
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