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Les temps forts de votre vol Xylos Inspire 2019

L’édition 2019 de notre événement Xylos Inspire est terminée. Nous espérons que ce vol aura tenu toutes ses promesses et aura été une source d’inspiration. Permettez-nous de revenir brièvement sur les escales de nos conférenciers invités et sur les projets de transformation primés : les Xylos Inspire Awards.

Des escales inspirantes : de Geert Noels à Lars Sudmann

Tout devient technologie ou est voué à disparaître… En s’inscrivant résolument dans cette perspective, le macroéconomiste Geert Noels et Siddy Jobe, son partenaire du centre de connaissances financières Econopolis, ont ouvert les débats de Xylos Inspire. Si l’Europe a du mal à suivre cette valse de changements, les États-Unis y excellent… Le Vieux Continent est-il à la traîne ? S’il n’est pas dramatique de rejoindre le train de cette évolution en marche, il est en revanche inenvisageable de le rater.

Dans notre HR Track, nous avons donné la parole à Donald Clark, blogueur et expert en apprentissage. « Nous nous orientons de plus en plus vers l'apprentissage adaptatif, aussi appelé apprentissage personnalisé », a-t-il souligné. Pourquoi est-ce si important ? L’apprentissage adaptatif permet de proposer des méthodes d'apprentissage axées sur les objectifs et le contexte. Et l'intelligence artificielle est l’alliée parfaite dans ce cadre. Non pas pour gérer l’ensemble de votre environnement d'apprentissage, mais pour le soutenir.

Après l’heure du midi, Lars Sudmann, expert en leadership, orateur TEDx et président de Sudmann & Company, nous a dévoilé une série d’astuces en matière d’innovation. Ce qui a marqué l’auditoire ? Le principe des spaghettis : lancez vos pâtes contre le mur et regardez ce qui reste collé… Throw and see what sticks. Autrement dit, testez, encore et encore, répétez votre concept d’innovation jusqu’à ce qu’il soit correct, jusqu’à ce qu’il « colle » parfaitement.

Un atterrissage tout en douceur : les Xylos Inspire Awards

Quels sont les enseignements que nous avons tirés de notre vol Xylos Inspire ? Pour les entreprises qui misent sur la technologie, the sky is the limit, comme l’ont parfaitement démontré nos lauréats des Xylos Inspire Awards.

Neuf entreprises nommées, trois catégories - nos piliers : Smart Digitals, Digital Excellence et Ultimate Workplace. Vos votes ont déterminé les résultats finaux. Dans chaque catégorie, ce fut un véritable coude à coude. Franchissent la ligne d’arrivée en premier dans leur catégorie respective, le fabricant de pneumatiques allemand Continental (Smart Digitals), l’éditeur de logiciels international OMP (Digital Excellence) et le groupe de services RH Liantis (Ultimate Workplace). Ces lucky birds s’en sont retournées avec leur prix. Petit tour d’horizon des lauréats.

Continental, champion des Smart Digitals

En 2018, Continental a décidé de lancer le projet MO 365, Your New Work Style. Fort de ce parcours de changement, le fabricant de pneumatiques allemand entendait simplifier le passage à Office 365 pour ses collaborateurs. « Nous recherchions une autre approche pour introduire de nouveaux outils informatiques. C’est pourquoi nous avons décidé de collaborer avec Xylos. Grâce à ses ateliers interactifs, à la présence de son Digital Coach et à sa plate-forme vidéo en ligne OASE, nos collaborateurs apprennent à adopter la nouvelle façon de travailler », explique Wend De Pelsmaeker, HR Manager chez Continental Benelux.

Pour en savoir plus, découvrez l’étude de cas Continental.

OMP atteint la Digital Excellence

Afin de gérer la croissance annuelle de ses données de pas moins de 40 %, OMP a décidé de renouveler son environnement de stockage et de sauvegarde. C’est la raison pour laquelle cet éditeur de logiciels à vocation internationale a adopté début 2019 les solutions Nimble et Cohesity. « Nous pouvons ainsi compter sur une assistance proactive, mais également sur une évolutivité et une protection avancée de nos données. Xylos nous a aidés à réaliser ce projet de A à Z. Il était opérationnel en moins d’un mois », confie Marc Scherens, Director ICT chez OMP.

Pour en savoir plus, découvrez l’étude de cas OMP.

Liantis accueille l’Ultimate Workplace

Il y a environ un an, ADMB et Zenito ont fusionné pour poursuivre leur collaboration sous la raison sociale Liantis. Cette évolution a également eu une incidence sur le département informatique de l'entreprise, qui devait désormais relier entre eux un peu plus de 60 bureaux. Baptisé One Network, ce projet prévoit la généralisation du Wi-Fi, de nouveaux réseaux locaux et un nouveau réseau longue distance (WAN). De concert avec Xylos, Liantis est passée à un réseau étendu faîtier défini par logiciel ou SD-WAN.

Pour en savoir plus, découvrez l’étude de cas Liantis.

Les études de cas et les témoignages de client vous passionnent et vous inspirent ? Vous en voulez toujours plus ? Et découvrir d’autres projets ? N’hésitez pas à découvrir nos études de cas.

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