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Yes, we can change : le Digital Coach, votre première ligne d’assistance en cas de changement

Pendant votre parcours de changement, sur la voie de votre lieu de travail numérique – votre Digital Workplace, vos collègues ne manqueront pas de vous poser toute une série de questions « ad hoc » sur Office 365. Ils exigent une réponse sur mesure que seul un Digital Coach de Xylos peut leur fournir.

Yes, we can change : continuer à communiquer sur le changement

La définition d’actions de communication ad hoc pendant votre parcours de changement ne répond à aucune logique mathématique. Cependant, nos consultants en changement adhèrent à certains principes et outils de base pour vous accompagner dans votre projet. Voici trois astuces pour vous lancer !

Yes, we can change: Les étapes du change management

La gestion du changement exige une approche concrète. Une démarche adaptée aux besoins réels de l’entreprise. Une logique qui accompagne toutes les parties prenantes. Bref, une solution sur mesure… C’est la raison pour laquelle nous avons élaboré trois plans axés autour de la communication, de l’apprentissage et du parrainage.

Yes, we can change: Résistant au changement, que faire?

Vous êtes prêt à migrer vers un nouveau logiciel IT ? Quoi de plus excitant ! Mais attention : cette migration peut entraîner un bouleversement des routines de travail de vos collaborateurs. Et un processus de changement n’entraîne pas uniquement du stress : la résistance dans les rangs des utilisateurs est également garantie ! 

Yes, we can change: la gestion du changement, quèsaco ?

Le changement ? Une bestiole affreuse ! En tant qu’entreprise, vous voulez à tout prix avoir deux longueurs d’avance sur la transformation numérique. Mais vous ne pourrez y arriver que si tous vos collègues acceptent et assimilent ce vent de fraîcheur qui souffle sur votre lieu de travail. Un défi de taille, vous en conviendrez !