Xylos brands

Jouw jobzoektocht als Young Graduate van A tot Z

Ben jij binnenkort afgestudeerd? Dan spoken er op dit moment 101 vragen door je hoofd. Je wil je zotste ambities waarmaken, maar hoe begin je daaraan als toekomstig schoolverlater? Schuim je jobbeurzen af? Sta je op en ga je slapen met LinkedIn? Of laat je het gewoon allemaal op je afkomen? Talent Acquisition Partner Annelies Bertels zet je in de startblokken. Vijf vragen en antwoorden:

1. Waar start jouw zoektocht naar een job?

“Maak een profiel aan op LinkedIn, stel een verzorgd CV op en denk na over hoe jouw droomjob in de IT-sector eruitziet. Wil je aan de slag bij de klant als consultant of kies je voor een vaste stek bij de interne IT-afdeling van een bedrijf? Met andere woorden: kies je voor variatie en avontuur of voor structuur? Met die vragen en antwoorden in het achterhoofd kan je aan jouw zoektocht beginnen. Waar die zoektocht start? Op een jobbeurs!”

2. Wat is de meerwaarde van een bezoekje aan een jobbeurs?

“Het ene bedrijf is het andere niet. Snuif indrukken op en voel wat er leeft bij bepaalde bedrijven. Een jobbeurs is bovendien de ideale locatie om andere Youngsters en oude rotten in het vak te leren kennen. Waar ligt je passie? Bij consultancy of eerder bij interne IT? Je zoekt het hier allemaal uit.”

3. Op welke jobbeurzen staat Xylos?

"We stonden al op de jobbeurs van Thomas More Geel. Heb je ons gemist? Geen zorgen, we maken in de nabije toekomst nog twee andere jobbeurzen onveilig:"

4. Wat is het Young Graduates Program van Xylos?

“Het Young Graduates Program van Xylos is jouw opstap naar een eerste, vaste job in de IT-sector. Je krijgt er samen met andere Youngsters begeleiding van ervaren Xylossers. En dat gedurende drie maanden. Onze collega’s scherpen je technische vaardigheden in no time aan zodat je zelfstandig aan de slag kan. Meer nog, je volgt ook soft skills-trainingen om zelfzeker in klantenprojecten te kunnen stappen. Wist je dat het Young Graduates Program is afgestemd op jouw voorkeuren en favoriete domeinen? Tijdens het traject proef je van onze verschillende business units. Samen maken we daarna de keuze waar jouw hart ligt.”

5. Wanneer ben je een Xylosser?

“Jij bent een doorwinterde Xylosser als je warm wordt van een nieuwe uitdaging en nood hebt aan innovatie en variatie. Je wil vrij zijn om te groeien in een bepaald domein en streeft voortdurend één doel na: een glimlach toveren op het gezicht van je klant.”

Wil je graag meer te weten komen over ons Young Graduates Program?

ONTDEK ONS TRAJECT

Deel dit blogbericht

Also interesting for you

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd.

Breng jouw kennis en skills naar een hoger niveau

Schrijf nu in voor onze nieuwsbrief en krijg maandelijks:

  • Uitnodigingen voor Xylos' events & webinars
  • De laatste blogposts en cases
  • Nieuwste IT-trends