Recruiter

Een baan met toekomst

Wie zijn jouw collega’s?

Je komt terecht in een dynamisch team van 5 HR-collega’s die elke dag gepassioneerd bezig zijn met alle facetten van de HR-wereld. Zij zien je graag 5 dagen/week werken in één van onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent of Herentals. Al mag je nu en dan je pantoffels aanhouden en thuiswerken.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Als recruiter bestaat je grootste opdracht uit het spotten, contacteren en uitnodigen van geschikte kandidaten. Zo zorg je voor een continue toevoer van nieuwe Xylossers.

  • Je contacteert en overtuigt potentiële kandidaten om kennis te maken.
  • Je neemt de eerste interviews af in samenwerking met je collega’s.
  • Je beheert het rekruteringsproces van A tot Z.
  • Je biedt ondersteuning bij het uitwerken van wervingsacties.
  • Je werkt continu mee aan de optimalisatie van het rekruteringsproces.

Hiervoor ben je:  

  • Je bent een echte Xylosser. Je brengt de missie en de cultuur van Xylos helder naar voor bij de kandidaat.
  • Vanuit je opleiding of door jouw ervaring is het volledige rekruteringsgebeuren voor jou geen vreemd beestje.
  • Je bent een digital native en duikt graag in de sociale mediawereld.
  • Heb je een bestaand netwerk van contacten en kandidaten in de ICT-sector? Een pluspunt, maar geen noodzaak.
  • Je bent een pietje precies en volgt de rekruteringsdossiers naar alle betrokken partijen correct en tijdig op.

Jouw profiel 

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
  • Je bent gebeten door de communicatiemicrobe. Zo ben je sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie, bij voorkeur in het Nederlands én het Frans. 
  • De HR-wereld kent geen geheimen voor jou. Je houdt ervan de nieuwste trends op te volgen.
  • Je slaat graag een praatje en bent een echte netwerker.
  • There is no “I” in team: je bent een teamspeler bij uitstek. 
  • Er verschijnt een glimlach op je gezicht als je het woord “ICT” hoort.
  • Je staat recht in je schoenen en beschikt over een grote dosis overtuigingskracht.
  • Je bent een doorbijter en laat niet los tot je jouw doel hebt bereikt.
  • Je bent een creatieve duizendpoot in de manier waarop je potentiële kandidaten benadert.
  • “Gedreven” en “Stressbestendig” staan op de eerste pagina in jouw woordenboek. 

Corporate movie

Deze video werpt een blik op Xylos, onze brands, producten, diensen en het allerbelangrijkste: onze mensen!

Xylos werkt, ook in jouw voordeel!

Xylos levert al meer dan 30 jaar ICT-oplossingen die bijdragen tot het succes van een organisatie. Gaande van strategisch advies rond digitale transformatie tot het persoonlijk begeleiden van gebruikers in deze verandering.

Daarbij zetten we sterk in op innovatie en de doorgedreven domeinexpertise van onze consultants. Zij dragen nieuwe technologieën rond bijvoorbeeld Big Data & Analytics, Internet of Things, Mixed Reality of Infrastructure as Code op handen. Om nog meer in te zetten op ons digitale verhaal, lanceerden we bovendien de digitale brands: IntoApps, Neo en Bagaar.

Wat ons verder uniek maakt? Onze bedrijfscultuur. Wist je dat we in 2019 de 4de plaats behaalden van Great Place to Work? Onze meer dan 250 Xylossers krijgen volop de kans om te groeien en samen uitdagende projecten te realiseren. En die successen vieren we ook. Work hard. Play hard. Dat is ons motto.

Werken bij Xylos doe je met je volle goesting, want:

  • Je komt terecht in een Great Place to Work die het beste in jou naar boven brengt.
  • Je surft mee op de digitale golven samen met een team van enthousiaste collega’s. Hard werken dus, maar minstens even hard plezier maken.
  • Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en te groeien.
  • Verse soep, heerlijk fruit en een bedrijfsrestaurant vol lekkers houden je energie op peil.
  • Nood aan wat afleiding? Jij vraagt, wij draaien. Kijk maar eens naar onze kalender vol sportactiviteiten en leersessies.
  • In ruil voor je inspanningen krijg je een competitief salarispakket waar je alleen maar blij van wordt (inclusief bonus, hospitalisatieverzekering en pensioenplan).

Geloof je in een bedrijfscultuur die gericht is op samenwerking en met ruimte voor zelfontplooiing en initiatief ? Solliciteer dan snel online! Voor meer informatie contacteer Tanja Somers +32 2.264.13.78 – yourjob@xylos.be

Share this job offer

Questions about this job offer?

Bel of mail naar Tanja Somers:

+32 2 264 13 78
yourjob@xylos.com

Solliciteer voor deze job