Cases

Proximus bereidt zijn medewerkers voor op big data

Eén van de strategische pijlers bij Proximus is verstandig innoveren. Proximus wil zich vooreerst concentreren op het commercialiseren van innovatieve oplossingen die een echte toegevoegde waarde bieden voor zijn klanten.

Deze case bekijken

Flying Doctors geven Eerste Hulp Bij Office 365 aan medewerkers Engie-GEM

Nadat Engie - Global Energy Management nieuwe Office 365-toepassingen zoals SharePoint, Yammer en Skype for Business introduceerde, vuurden de medewerkers meteen heel wat praktische vragen af op de technische dienst.

Deze case bekijken

Neo ontwerpt e-learningplatform op maat van FTA, voor interactie met leden in heel de wereld

FTA vertegenwoordigt wereldwijd zo’n 1.900 retailers, invoerders en merken. De organisatie promoot de meerwaarde van internationale handel en van duurzame toeleveringsketens, aan de hand van opleidingen, workshops en monitoringprocessen.

Deze case bekijken

SABCA verwacht minder cyberalerts na sensibiliseringscursus van Xylos

Constructeur SABCA wil zich afdoende beschermen tegen gegevensverlies. Daarom haalde SABCA Xylos aan boord om een sensibiliseringscursus uit te tekenen.

Deze case bekijken

Spadel schakelt dankzij OASE zonder zorgen over naar Office 365

De Belgische drinkwaterproducent Spadel migreerde in maart 2017 van Lotus Notes naar Microsoft-producten zoals Outlook, Skype for Business en OneNote binnen het online abonnement Office 365.

Deze case bekijken

E-learning laat Brussels Airport-technici schachten en ondergrondse kokers zien alvorens ze die betreden

Eind 2017 neemt Brussels Airport Company een interactieve onlineopleiding in gebruik die ontwikkeld is door Neo.

Deze case bekijken

Febelfin Academy laat kredietbemiddelaars bijscholen waar en wanneer het voor hen past

Febelfin Academy ontwikkelde samen met Neo twee e-learnings om tegemoet te komen aan de behoefte van kredietbemiddelaars om bijscholing te volgen waar en wanneer het voor hen past.

Deze case bekijken

Medewerkers Total schaven met OASE autonoom IT-vaardigheden bij

“Met OASE vinden onze medewerkers autonoom het antwoord op hun vragen over Office. Het aantal servicedesktickets is in ieder geval naar beneden gegaan.”

Deze case bekijken

Medewerkers van Vanbreda Risk & Benefits volgen een online Digital Fit-programma

“We zetten in op efficiënter werken. Het hoofdaccent ligt daarbij op onze eigen digitale diensten. Zo willen we dat al onze medewerkers voor een stukje digitale ambassadeur worden.”

Deze case bekijken