Screening van het kennisniveau

Screen je medewerkers zodat je te weten komt welke opleidingen voor hen een meerwaarde zijn. Een trainingsconsultant peilt aan de hand van intakegesprekken naar het kennisniveau van je medewerkers. Daarna stellen wij een gepast opleidingspakket voor.

Verloop van de screening:

1. We leggen in samenspraak met de opleidingsverantwoordelijke en de deelnemers een gepast tijdstip vast voor de screening.
2. We voeren de screening uit.
3. De gebruiker en de opleidingsverantwoordelijke krijgen een verslag van de screening met een voorstel tot opleidingstraject.
4. Als je het voorgestelde traject goedkeurt, plannen we het meteen in.

Voordelen van een screening:

  • Je stelt homogene opleidingsgroepen samen. Dat verhoogt de efficiëntie van een opleiding.
  • Je past de opleidingen aan zodat ze beantwoorden aan de gedetecteerde opleidingsnoden.

Meer weten over onze kennis-screenings?

Maak een afspraak